ach no i jeszcze jedno: nie istniejemy w oderwaniu od realiów światowych, nie jesteśmy i nie będziemy niezalezni i samowystarczalni.
Cały program Razem to propozycje rozdawnictwa społecznego, mnożenia wydatków z budżetu z jednoczesnym ograniczeniem wpływów. No niestety, to nie jest zabawa w teorię humanizmu.
I jeszcze jedno: może jakoś odniesiesz się do tego handlu? pozwolisz, że skopiuję:
DLACZEGO TYLKO W HANDLU? CZEMU NIE W KINACH, STACJACH BENZYNOWYCH, POLICJI, OCHRONIE ZDROWIA, SPORCIE, SŁUŻBACH DROGOWYCH, KOLEJACH, KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ? W CZYM HANDEL LEPSZY??
Jak zsumujesz ludzi pracujących w wymienionych przeze mnie branżach (a to tylko kilka przykładów) to liczby zatrudnionych mogą być podobne.
Ale, nie wiedzieć czemu, handel ma mieć "lepiej". Bolszewia kato-narodowa głosi, że chodzi o wolny czas na życie rodzinne,spacery i inne. No ale te inne to też kino, taksówka, tramwaj, basen, teatr, restauracja... a tam też pracują ludzie. No to oni nie mogą mieć czasu dla rodziny ale handel może?
To wszystko piękna i humanistyczna teoria, niestety, w starciu z twardymi prawami ekonomii nie ma szans.
Wdrażając taki program miałbyś po trzech latach kartki na masło i buty.
Moim zdaniem, propozycja gruntownego przewartościowania myślenia o społeczeństwie jako całości: porzucenie paradygmatu liberalnego na rzecz solidarności społecznej. Niektórzy z pewnością straciliby na tym w aspekcie stricte finansowym, natomiast nawet oni, mogliby w długiej perspektywie, zyskać w innych wymiarach. Kto ma rozum, może nim ważyć plusy dodatnie i ujemne takiego podejścia do sprawy.
1. "Wprowadzimy minimalną płacę godzinową w wysokości 15 złotych brutto dla umowy o pracę na czas nieokreślony i 20 złotych brutto dla wszystkich innych rodzajów umów, tak aby firmom przestało się opłacać wypychanie pracowników na umowy śmieciowe. (..)"
PYTANIE: SKĄD PIENIĄDZE NA TAKĄ PODWYŻKĘ MINIMALNEJ?
2. Wprowadzimy 35-godzinny tydzień pracy.
PYTANIE: ROZUMIEM, ŻE MNIEJ PRACY TO WIĘCEJ PRODUKTÓW, EFEKTÓW, WYNIKÓW, ZYSKÓW ITD?
2. Zlikwidujemy 12-miesięczny okres rozliczeniowy, dzięki któremu firmy unikają dziś płacenia pracownikom za nadgodziny.
PYTANIE: SKĄD PIENIĄDZE W FIRMACH NA DODATKOWE, ROZUMIEM, ŻE COMIESIĘCZNE ROZLICZENIA? CZYLI DODATKOWĄ PRACĘ DLA KADR I KSIĘGOWYCH, PRZY ZMNIEJSZENIU CZASU PRACY DO 35 GODZIN.
3. Zwiększymy uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy: wprowadzimy prawo do przeprowadzania niezapowiedzianych kontroli i zwiększymy kary za łamanie praw pracowniczych.
PYTANIE: CZY WIESZ JAK NA PRACĘ FIRM WPŁYWAJĄ CZĘSTE I NIEZAPOWIEDZIANE KONTROLE?
4. Zakażemy darmowych staży. Wprowadzimy minimalne wynagrodzenie godzinowe dla stażystów.
PYTANIE: JAK ZMUSISZ FIRMY DO PRZYJMOWANIA STAŻYSTÓW?
5. Zmienimy system pomocy dla absolwentów wchodzących na rynek pracy ? wprowadzimy finansowane przez budżet półroczne zatrudnienie absolwentów w instytucjach i organizacjach non profit.
PYTANIE: JAK WIELE RAZY WYŻEJ: SKĄD NA TO PIENIADZE, KTO ZA TO ZAPŁACI?
6. Ustawowo ograniczymy czas handlu w niedziele i święta, również w supermarketach.
PYTANIE: JAK TO WPŁYNIE NA ILOŚĆ MIEJSC PRACY W HANDLU?
KOLEJNE PYTANIE: DLACZEGO TYLKO W HANDLU? CZEMU NIE W KINACH, STACJACH BENZYNOWYCH, POLICJI, OCHRONIE ZDROWIA, SPORCIE, SŁUŻBACH DROGOWYCH, KOLEJACH, KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ? W CZYM HANDEL LEPSZY??
Reasumując: rozkoszny stek ekonomicznych nonsensów. Boże broń przed "vote Razem".
W myśl Prawa telekomunikacyjnego (Dz.U. z 21.12.2012, poz. 1445) informujemy, iż w celu ułatwienia dostępu użytkowników do serwisu, wykorzystywane są pliki cookies (tzw. ciasteczka).
Jeśli nie wyrażają Państwo na to zgody, proszę wyłączyć obsługę cookies w ustawieniach swojej przeglądarki.>> więcej informacji o plikach cookies
adaś — pacjent z bullem( 17-01-05 13:35:07 #4 )
ad: Vote Razem stek bzdur (#769841 / #1)
Niespełna dwa lata temu Szwedzi postanowili sprawdzić, jakie będą efekty wprowadzenia 30 godz. tygodnia pracy. Idzie im różnie.
http://next.gazeta.pl/next/7,151003,21204699,szwedzki-eksperyment-z-6-godz-dniem-pracy-moze-nie-wypalic.html
Tommy — pacjent z bullem( 17-01-04 22:48:48 #3 )
ad: Vote Razem stek bzdur (#769841 / #1)
ach no i jeszcze jedno: nie istniejemy w oderwaniu od realiów światowych, nie jesteśmy i nie będziemy niezalezni i samowystarczalni.
Cały program Razem to propozycje rozdawnictwa społecznego, mnożenia wydatków z budżetu z jednoczesnym ograniczeniem wpływów. No niestety, to nie jest zabawa w teorię humanizmu.
I jeszcze jedno: może jakoś odniesiesz się do tego handlu? pozwolisz, że skopiuję:
DLACZEGO TYLKO W HANDLU? CZEMU NIE W KINACH, STACJACH BENZYNOWYCH, POLICJI, OCHRONIE ZDROWIA, SPORCIE, SŁUŻBACH DROGOWYCH, KOLEJACH, KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ? W CZYM HANDEL LEPSZY??
Jak zsumujesz ludzi pracujących w wymienionych przeze mnie branżach (a to tylko kilka przykładów) to liczby zatrudnionych mogą być podobne.
Ale, nie wiedzieć czemu, handel ma mieć "lepiej". Bolszewia kato-narodowa głosi, że chodzi o wolny czas na życie rodzinne,spacery i inne. No ale te inne to też kino, taksówka, tramwaj, basen, teatr, restauracja... a tam też pracują ludzie. No to oni nie mogą mieć czasu dla rodziny ale handel może?
Dostrzegasz absurd i skrajny populizm?
Tommy — pacjent z bullem( 17-01-04 22:44:05 #2 )
ad: Vote Razem stek bzdur (#769841 / #1)
To wszystko piękna i humanistyczna teoria, niestety, w starciu z twardymi prawami ekonomii nie ma szans.
Wdrażając taki program miałbyś po trzech latach kartki na masło i buty.
pacjent z bullem — Tommy( 17-01-04 22:00:13 #1 )
ad: Vote Razem (#769840 / #0) stek bzdur
Moim zdaniem, propozycja gruntownego przewartościowania myślenia o społeczeństwie jako całości: porzucenie paradygmatu liberalnego na rzecz solidarności społecznej. Niektórzy z pewnością straciliby na tym w aspekcie stricte finansowym, natomiast nawet oni, mogliby w długiej perspektywie, zyskać w innych wymiarach. Kto ma rozum, może nim ważyć plusy dodatnie i ujemne takiego podejścia do sprawy.
Tommy — Pacjent( 17-01-04 20:38:04 #0 )
Vote Razem
Program Razem:
1. "Wprowadzimy minimalną płacę godzinową w wysokości 15 złotych brutto dla umowy o pracę na czas nieokreślony i 20 złotych brutto dla wszystkich innych rodzajów umów, tak aby firmom przestało się opłacać wypychanie pracowników na umowy śmieciowe. (..)"
PYTANIE: SKĄD PIENIĄDZE NA TAKĄ PODWYŻKĘ MINIMALNEJ?
2. Wprowadzimy 35-godzinny tydzień pracy.
PYTANIE: ROZUMIEM, ŻE MNIEJ PRACY TO WIĘCEJ PRODUKTÓW, EFEKTÓW, WYNIKÓW, ZYSKÓW ITD?
2. Zlikwidujemy 12-miesięczny okres rozliczeniowy, dzięki któremu firmy unikają dziś płacenia pracownikom za nadgodziny.
PYTANIE: SKĄD PIENIĄDZE W FIRMACH NA DODATKOWE, ROZUMIEM, ŻE COMIESIĘCZNE ROZLICZENIA? CZYLI DODATKOWĄ PRACĘ DLA KADR I KSIĘGOWYCH, PRZY ZMNIEJSZENIU CZASU PRACY DO 35 GODZIN.
3. Zwiększymy uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy: wprowadzimy prawo do przeprowadzania niezapowiedzianych kontroli i zwiększymy kary za łamanie praw pracowniczych.
PYTANIE: CZY WIESZ JAK NA PRACĘ FIRM WPŁYWAJĄ CZĘSTE I NIEZAPOWIEDZIANE KONTROLE?
4. Zakażemy darmowych staży. Wprowadzimy minimalne wynagrodzenie godzinowe dla stażystów.
PYTANIE: JAK ZMUSISZ FIRMY DO PRZYJMOWANIA STAŻYSTÓW?
5. Zmienimy system pomocy dla absolwentów wchodzących na rynek pracy ? wprowadzimy finansowane przez budżet półroczne zatrudnienie absolwentów w instytucjach i organizacjach non profit.
PYTANIE: JAK WIELE RAZY WYŻEJ: SKĄD NA TO PIENIADZE, KTO ZA TO ZAPŁACI?
6. Ustawowo ograniczymy czas handlu w niedziele i święta, również w supermarketach.
PYTANIE: JAK TO WPŁYNIE NA ILOŚĆ MIEJSC PRACY W HANDLU?
KOLEJNE PYTANIE: DLACZEGO TYLKO W HANDLU? CZEMU NIE W KINACH, STACJACH BENZYNOWYCH, POLICJI, OCHRONIE ZDROWIA, SPORCIE, SŁUŻBACH DROGOWYCH, KOLEJACH, KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ? W CZYM HANDEL LEPSZY??
Reasumując: rozkoszny stek ekonomicznych nonsensów. Boże broń przed "vote Razem".